Dopo vent’anni trascorsi nel campo della formazione e del coaching e l’esperienza vissuta in aziende ma anche da cliente, ho voluto raggruppare e tradurre in modo pratico e facilmente applicabile, tutti gli elementi e strumenti chiave che conosco per permetterti una maggiore facilità e successo nei rapporti interpersonali professionali e privati.
Nella frenesia della digitalizzazione, sempre più il rapporto personale passa in secondo piano. Molte ditte si rendono conto del deficit ma non hanno strumenti per invertire la tendenza. I risultati nefasti sono l’erosione di cifra d’affari, margine, fedeltà della clientela. La risposta è facile, rimettiamo l’essere umano al centro.
Se penso a quante opportunità di capirmi ed entusiasmarmi sono state perse perché i miei interlocutori erano troppo concentrati a seguire processi, guardare nel monitor mentre stilavano la loro offerta, al ristorante perché lo sguardo era rivolto al Tablet per impostare l’ordine o al telefono mentre desideravo trovare comprensione per una errata fattura o una riparazione. Troppe frasi fatte, un mancato ascolto ed una assenza di comprensione ed empatia nei miei confronti.
Cosa potresti fare?
Diventa manager delle relazioni.
Se lo desideri, questo percorso formativo ti permette di compiere un importante passo verso “l’umanizzazione” dei processi e delle interazioni con gli altri.
Rimetti l’equilibrio fra processi e rapporto umano. Perché scientificamente è provato che le decisioni di passare all’azione passano al 99% dalle emozioni e non dal raziocinio. Dunque, la relazione e la fiducia sono alla base di ogni scelta cosciente o spontanea.
La mia risposta a questo fenomeno si chiama il “Manager delle relazioni”. Un programma completo e personalizzabile secondo le tue esigenze aziendali. Questo ti permetterà di rimettere il focus e le giuste priorità nel rapporto interpersonale, sia esso di carattere commerciale, famigliare o personale.
Inizia a porre le giuste domande – comprendere prima di essere compresi – ascoltare per capire e non solo per rispondere – capire le vere esigenze ed i motivi che portano il tuo interlocutore ad entrare in contatto con te, la tua azienda o ente.
Sei leader ed imprenditore e desideri accogliere la mia proposta, parliamone e scopriamo insieme quali opportunità potrebbero offrirsi per entusiasmare i tuoi collaboratori e creare un vero Dream Team. Questo saprà a sua volta occuparsi in modo vincente della tua clientela.
I tuoi primi passi nel tuo ruolo di “manager delle relazioni” li possiamo compiere insieme durante l’impulso online mattutino gratuito.
Lieto di accompagnarti.
A presto!
Conosci te stesso. I tuoi valori, motivazioni, preferenze, talenti, qualità, schemi comunicativi e ciò che ti rende unico. Questo ti rende forte ed aperto a relazioni eccellenti con altre persone.
Durata del modulo completo come formazione continua: 4 giorni.
Impara i segreti sulle emozioni, della risonanza mimica e dell’andare in risonanza con i tuoi interlocutori. Come adattare la tua comunicazione al destinatario, avere conversazioni oneste e prevenire o risolvere conflitti.
Durata del modulo completo come formazione continua: 5 giorni.
Diventa ambasciatore della tua azienda o del tuo marchio. L’identificazione come chiave per la tua credibilità e la tua competenza. Percorri il miglio straordinario e comunica in modo orientato agli obiettivi ed ai benefici. Apprendi la forza dei messaggi emozionali. Crea spazio all’umanità nei tuoi processi.
Durata del modulo completo come formazione continua: 3 giorni.
Temi del modulo 3
Costruisci il tuo successo su basi solide, l’entusiasmo dei tuoi clienti, ospiti o pazienti. La perfetta interazione ed un alto livello di comprensione dell’interlocutore ti consentono di raggiungere obiettivi ambiziosi.
Durata del modulo completo come formazione continua: 2 giorni.
Temi del modulo 4
Con il modello di leadership 4×4, condurrai ogni dipendente esattamente come ne ha bisogno, così lui sarà in gradi di offrirti le sue migliori prestazioni. Conduci e sfida la tua squadra dei sogni nel modo giusto.
Durata del modulo completo come formazione continua: 4 giorni.
Temi del modulo 5
Sceglilo come mestiere o rendilo la tua vocazione e diventa consulente nella tua azienda.
Luogo
Date e costi
Compila la tua analisi TTI Success Insights attuale per la formazione (Se porti una tua analisi precedentemente eseguita, verifica che questa non sia più vecchia di 3 anni)
1): Frequenza da 1 a 2 moduli, senza accesso agli esami
2): Frequenza di 3 o 4 moduli, con accesso agli esami se sono frequentati i moduli 1+2 più i moduli 3 e 4 oppure 3 e 5 (*)
3): Frequenza del percorso formativo completo, esami inclusi
diversi moduli master
Temi dell’impulso
Temi del corso
Introduzione
Per avere successo nelle relazioni interpersonali, essere compresi e instaurare rapporti duraturi basati sulla fiducia e la complicità. Il primo passo è conoscere e comprendere se stessi – come funzioniamo. I nostri bisogni soddisfatti ed insoddisfatti, i nostri ruoli, qual è la nostra preferenza comportamentale e cosa ci motiva giorno per giorno ad entrare in azione. Apprezzarci per ciò che siamo e facciamo. Solo ora possiamo iniziare a comprendere in modo più profondo gli altri, in particolare coloro che hanno un «modo di funzionamento» differente dal nostro. Adesso riusciamo ad entrare in empatia, sviluppare un ascolto «fra le righe» grazie al linguaggio della micro mimica. Iniziare ad ascoltare per comprendere e non più, solamente per rispondere. Sei pronto ad entrare in rapporto con il tuo prossimo ad un livello più profondo e sincero per creare rapporti davvero vincenti e duraturi?Luogo
Habegger Academy, sede di Locarno, Via Marcacci 11
Calendario 2023
Contenuti della formazione
Relazione con me stesso
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Stefano Habegger